Aktualizace - Mzdový modul na rok 2022

Změny provedené ve mzdovém modulu pro výpočet mzdy zaměstnance za rok 2022 :

• Daňové tabulky se mění u 23 procentní hranice.
• změna MaxVZ na soc. pojistném z 1 701 168,- na 1 867 728,-
• změna minimální mzdy z 15200,-(90,50/hod) na 16200,-(96,40/hod-) na 40,- hod.týdně
• a pro poživatele invalidního důchodu minimální mzda totožná, tedy 16200,- (96,40)
• změny konstant. pro náhradu a nemoc zde
• nastaven kalendář se svátky pro rok 2022
• změna konstant pro výpočet exekucí pod tlačítkem v individuálním výpočtu (ošetřeno případné nezapočtení bonusu)
  - životní minimum zůstavá stejné na hodnotě 3860,- platné od 1.4.2020
  - změna normativních nákladů na bydlení od 1.1.2022 z 6637,- na 6815,-
• Stále zrušena solidární daň !!!

Slevy a bonusy na první a další děti pro poplatníka v roce 2022 prechází z minulého roku 2021 se změnou pro druhé a další děti 1267/1860/2320

• diferencované danové zvýhodnění na dítě vzhledem k poctu detí přechází z roku 2021 do roku 2022 , 1.díte 1 267,- , 2. díte 1 860,- a další deti 2 320,-.
• Ruší se hranice pro Maximálne možný prizanný bonus na poplatníka (všechny deti) za mesíc 5 025,- a za rok 60 300,-
• Hranice minimální zdanitelné mesícní mzdy nad kterou je teprve vyplácen bonus je polovina minimální mzdy tedy 8100,-/mesíc
• sjednocení minimální mzdy pro invalidní důchodce - rozhoduje poslední záložka v kmeni,kde je nutné vyplnit príslušný typ invalidního duchodu, následne se v individuálním výpoctu dole zobrazí informace o zmene minimální mzdy pro 1,2 a 3.stupen ivalidity.
• Stejná hodnota úlevy na VZ zdravotním pojištení pro invalidní zamestnance pracující ve spolecnosti, která zamestnavá minimálne 50 % procent zdravotne postižených z 7 540,-
• nová sestava pro insolvenci J23I
• na první založce v kmeni – císlo pojištence, které slouží k elektronickému zaslání na zdravotní pojištovny
• pri zaškrtnutí v kmeni Zam MR není ani u hlavního prac.pomeru odvádeno sociální pojištení pod 3500, z hrubé mzdy
• Stále i od 1.1.2022 se pri príjmu ze všech pomeru u jednoho zamestnavatele pod hranicí 3500,- Kc (vcetne) odvádí srážková dan místo zálohové, ovšem pouze pokud poplatník nepodepsal Prohlášení k dani.
• Limit pro danové osvobození príspevku zamestnavatele na penzijní pripojištení,doplnkové penzijni pojištení a životní pojištení zustává na 50 000,-

>> Formuláře platné pro 2021/2022

>> Změna ve výpočtu daně a stravenkový paušál upraven ze 137 na 150

Jen pro připomenutí pri rocní rekapitulaci 2021- Sestavy

• J99 – rocní zúctování zálohové dane – použít aktualizovaný formulár na danovém portálu
• J99S – rocní zúctování srážkové dane – použít aktualizavaný formulár na danovém portálu
• Doporucení: Sestavy J99 a J99S zpracovat, poté stisknout [Do schránky] a [Spustit portál]. Na portále do pole vedle tlacítka procházet dát CTRL+V. a tlacítko nacíst.
• V01PE - zasílání výplatních lístku elektronicky pod heslem a zašifrované 256 bit kryptovacím klícem. Nutnost nastavení na žádost !!!. Menu-mesícní-Zamestnanci-E-mail,Telefon.
• V08Z, V08L- možnost zasílání hlášení a hromadného oznámení elektronicky pres Portál Zdravotních Pojištoven - Menu mzdového modulu: Mesícní-Zamestnanci-Aktuální zmeny zdr.poj.

Duležité rocní sestavy za 2021 (pripomenutí):

K19 – prehledové zobrazení osob s uplatnenou solidární daní za zvolený rok
ZPSC - sestava pro povinný podíl zamestnávání osob zdravotne znevýhodnených
Statistika NemUr sestava J61.
Sestava povinného podílu ZTP, ZPS je sestava ZPSC.
Prehledy vyúctování daní J99 a J99S.
Ctvrtletní výpocet platby pojištení pro kooperativu – sestava V12M.
Náklady práce - statistické šetrení UNP4-01 – sestava UNP.

Dále upozornení:

Zůstává – povinnost - ke mzdovému listu přiložit i přehled ročního vyúčtování daně

Jinak je uveřejněn nový mzdový kalkulátor výplatního lístku 2022 zde .

Roční zúčtování je možné naplnit také tlačítkem [Doplnění do stávajících].

>> Podrobný popis nastavení parametru a dovolené na rok 2022